経営戦略

中期経営計画『Go forward with Our Region』について

当社グループは、2022年4月から2025年3月までの3年間を計画期間とする中期経営計画を策定しました。各ステークホルダー(地域社会、お客さま、株主の皆さま、従業員等)の当社グループに対する期待・ニーズにしっかりと応えるため、課題解決力の強化やビジネスモデル変革に挑戦してまいります。
 

長期ビジョン

『課題解決を通じて地域・お客さまとともに持続的成長を実現する』

 

〔長期ビジョン実現に向けた長期戦略〕

金融・非金融の融合による
課題解決力の進化
  • 地域№1のコンサルティングサービス提供
  • デジタルを活用した対面・非対面サービスの向上
  • ビジネス領域の拡大によるサービス多様化
持続的な成長を支える
経営基盤の構築
  • 効率的なグループ経営体制の実現
  • 将来マーケットを見据えた店舗・営業体制の構築
  • 業務改革による生産性向上
多様な人財が活躍し
活力あふれる企業風土の醸成
  • 多様な人財が活躍できる職場づくり
  • 働きがいとエンゲージメントの向上
  • プロフェッショナル人財の創出

 

中期経営計画の概要
名称 中期経営計画『Go forward with Our Region』
計画期間 3年間(2022年4月~2025年3月)
計画の位置づけ 長期ビジョンの実現に向けて、コンサル対応力の向上やDXの推進等による生産性の
向上に取組むとともに、環境分野など新たな事業領域に挑戦する期間

 

〔6つの重点戦略〕

  重点施策
総合的なコンサル対応力の向上
  • ソリューションメニューの高度化・拡充
  • セグメント戦略による取引採算向上
  • 新型コロナウイルス対応支援
  • コンサルティング提案力の強化
環境分野への取組み
  • TCFD提言への対応
  • 自社におけるCO2排出量削減
  • 環境ビジネスの強化
  • 自治体や各種団体等との連携強化
DXの推進
  • デジタルバンキング機能の強化
  • デジタルを活用した業務改革
ウェルビーイングのある働き方
の実現
  • 就労環境/制度の整備
  • 多様な働き方の実現
  • 役職員のスキル向上
グループ総合力の強化
  • ほくほく連携の更なる進化
  • 関連子会社・親密会社との連携強化による総合金融サービスの提供
グループガバナンスの強化
  • 自己資本と株主還元充実
  • 運用の高度化・多様化
  • リスク管理態勢の高度化

 

〔重点指標〕

  2024年度
(計画最終年度)
長期目標
(10年後)
連結当期純利益 250億円以上 350億円以上
連結自己資本比率 9%台後半 12%以上
OHR 60%台前半 50%台
非金利収入比率
(非金利収入額)
16%台
(200億円以上)
18%以上
(250億円以上)
環境関連投融資実行額 2,100億円 7,000億

※OHR、非金利収入比率(額)、環境関連投融資実行額は2行合算

 

中期経営計画『Go forward with Our Region』について

中期経営計画の進捗状況について(2023年度中間期実績)

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