経営戦略
中期経営計画『Go forward with Our Region』について
当社グループは、2022年4月から2025年3月までの3年間を計画期間とする中期経営計画を策定しました。各ステークホルダー(地域社会、お客さま、株主の皆さま、従業員等)の当社グループに対する期待・ニーズにしっかりと応えるため、課題解決力の強化やビジネスモデル変革に挑戦してまいります。
長期ビジョン
『課題解決を通じて地域・お客さまとともに持続的成長を実現する』
〔長期ビジョン実現に向けた長期戦略〕
金融・非金融の融合による 課題解決力の進化 |
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持続的な成長を支える 経営基盤の構築 |
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多様な人財が活躍し 活力あふれる企業風土の醸成 |
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中期経営計画の概要
名称 | 中期経営計画『Go forward with Our Region』 |
計画期間 | 3年間(2022年4月~2025年3月) |
計画の位置づけ | 長期ビジョンの実現に向けて、コンサル対応力の向上やDXの推進等による生産性の 向上に取組むとともに、環境分野など新たな事業領域に挑戦する期間 |
〔6つの重点戦略〕
重点施策 | |
総合的なコンサル対応力の向上 |
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環境分野への取組み |
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DXの推進 |
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ウェルビーイングのある働き方 の実現 |
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グループ総合力の強化 |
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グループガバナンスの強化 |
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〔重点指標〕
2024年度 (計画最終年度) |
長期目標 (10年後) |
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連結当期純利益 | 250億円以上 | 350億円以上 |
連結自己資本比率 | 9%台後半 | 12%以上 |
OHR | 60%台前半 | 50%台 |
非金利収入比率 (非金利収入額) |
16%台 (200億円以上) |
18%以上 (250億円以上) |
環境関連投融資実行額 | 2,100億円 | 7,000億 |
※OHR、非金利収入比率(額)、環境関連投融資実行額は2行合算